Une bonne sélection est la base de la réussite

Les entreprises formatrices disposent de différentes aides à la sélection des apprentis/es. Le manuel de stage pratique d’orientation en fait également partie. Ce manuel a été élaboré par un groupe de représentants/tes de la branche. Il contient tous les thèmes importants sur le stage d’orientation et les profils d’aptitude.

Le test d’aptitude, également développé par le groupe de travail, est à la disposition des entreprises de la branche des installations électriques et de télécommunication . Il contient des épreuves générales, mathématiques et pratiques pour chacune des quatre formations initiales.

Outre le test d’aptitude de l’USIE, une évaluation de l’aptitude orientée sur les connaissances scolaires a été développée en collaboration avec l’association basic-check. Ces tests ne sont pas spécifiques à une profession donnée.

Pour l’interprétation des résultats des tests d’aptitude, il ne faut pas oublier que ceux-ci ne sont que le reflet d’un instant. Dans le processus de sélection, ils ne sont qu’un élément parmi beaucoup d’autres.