Contratto collettivo di lavoro

All'inizio di quest'anno sono iniziate le trattative per un nuovo contratto collettivo di lavoro con i sindacati. La delegazione EIT.swiss si basa sui punti chiave adottati dai delegati nel novembre 2022. Questi includono la flessibilizzazione delle condizioni di lavoro, che andranno a beneficio sia dei datori di lavoro che dei lavoratori. I rappresentanti sindacali non mostrano alcuna comprensione per le preoccupazioni dei datori di lavoro a questo proposito. Al contrario, stanno sfruttando la questione della transizione energetica per aumentare la pressione sulla parte padronale. La scorsa settimana hanno organizzato una conferenza stampa in cui hanno accusato le associazioni dei datori di lavoro dei settori della tecnica della costruzione e elettrico di mettere a rischio la transizione energetica a causa delle condizioni di lavoro arretrate. Dal punto di vista di EIT.swiss, questa comunicazione unilaterale e sbilanciata di Unia è controproducente perché rende difficile mantenere una cultura costruttiva del dibattito.

La delegazione negoziale di EIT.swiss è consapevole della propria responsabilità nei confronti dei lavoratori del settore elettrico. È convinta che anche i lavoratori traggano beneficio da condizioni di lavoro più flessibili e continuerà quindi a perseguire i propri obiettivi nelle prossime tornate negoziali. Tuttavia, EIT.swiss continuerà ad astenersi dal commentare i singoli punti delle trattative in corso.